단기 알바 1년 시급 편의점 퇴직금 지급규정 조건 계산방법 계산기 등 총정리

안녕하세요. 30대 유부남 쿼과장입니다.

요즘 MZ세대들도 단기 아르바이트(일명 '알바')를 많이 하는 편입니다. 짧게는 몇개월에서 길게는 1년 이상 알바를 하는 경우도 상당히 많은데요. 특히 방학 때 용돈을 벌고자 알바를 많이 하실겁니다.

오늘은 알바 퇴직금 지급기준과 계산법 그리고 계산기 사용방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 해당되시는 분들께서는 꼭 퇴직금을 계산해보시기 바랍니다.

 

1. 알바 퇴직금 지급조건

알바의 퇴직금 지급 조건은 일반 근로자들과 동일합니다.

즉, 현재 내가 근로하는 곳에서 1년 동안 계속 근무하며 4주 중 1주 평균 소정근로시간 15시간 이상일 경우에는 알바 퇴직금 지급조건을 충족한다고 볼 수 있습니다.

✅ 동일한 직장에 1년 계속 근무했을 때
✅ 1주 평균 소정근로시간 15시간 이상일 때

※ 2가지 조건을 모두 만족해야됨

즉, 고용의 형태와는 상관없이 정규직, 계약직, 일용직, 알바도 누구나 위 퇴직금 지급조건을 충족하면 퇴직금을 받을 수 있는 겁니다. (5인 미만 사업장도 모두 해당)

여기서 헷갈리는 부분이 있습니다. 주 15시간 근무에 대한 내용인데요.

예를 들어 내가 주3회 근무를 한다고 가정했을 때, 이틀은 3시간씩 근무하고 하루는 9시간 근무를 하였습니다. 하지만 하루에 9시간 근무한 날은 법정 근로시간 8시간을 초과했기 때문에 시간을 인정받지 못하게 됩니다. 

즉, 3+3+8 = 14시간만 인정된다는 이야기입니다. 이 부분도 잘 체크해야겠습니다.

 

 

2. 단기 1년 알바 퇴직금 계산

알바 퇴직급 지급 기준에서 가장 중요한 부분이 바로 '1년' 이라는 근무 기간입니다.

이 기준은 회사나 사업장 입사일 기준으로 1년을 더하고, 일수는 1일을 제외한 날짜까지 지급이 가능하다고 보시면 됩니다.

➡️ 퇴직금 지급 Yes
✅ 입사일 : 2024. 08. 10
✅ 퇴사일 : 2025. 08. 09

➡️ 퇴직금 지급 No
✅ 입사일 : 2024. 08. 10
✅ 퇴사일 : 2025. 08. 08

하루 차이로 퇴직금을 받을 수도 있고, 받지 못할 수도 있으니 주의하시기 바랍니다.

 

3. 알바 퇴직금 계산법 및 계산기

마지막으로 알바 퇴직금 계산법 및 계산기 사용법에 대해 알아보겠습니다.

1일 평균임금에 30일을 곱한 후 근무일수를 365일로 나눈 것을 곱하면 세전 퇴직금을 계산하실 수 있습니다. 

▷ 1일 평균임금 X 30일 X (근무일수 ÷ 365)

여기서 평균임금은 퇴직하기 전 3개월간 급여를 달력의 일수만큼 나눠주면 됩니다.

✅ 퇴직금 계산은 어떻게 할까?

먼저 네이버 검색창에 '고용노동부 퇴직금 계산기' 라고 검색을 합니다.

퇴직금 계산 < 고용노동부 노동포털

입사일자와 퇴사일자, 재직일수 등 정보를 입력하여 평균임금을 계산한 이후에 평균임금을 통해 퇴직금을 계산해보실 수 있으니, 한번 확인해보시기 바랍니다😊

 

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